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Demostración de nóminas

De los mensajes del cliente al borrador del 111.

Así prepara Partida Doble IA las incidencias de nómina de un mes: lee lo que envía la empresa por WhatsApp, email o plantilla, valida cada dato y marca lo dudoso, deja el resumen listo para el programa de nóminas y resume el borrador del modelo 111. Todo ocurre en su navegador, sin enviar datos a ningún servidor.

Datos ficticios de ejemplo. Empresa, trabajadores, DNI/NIE, mensajes e importes son inventados para esta demostración. No corresponden a ningún cliente real.

El cliente envía las incidencias como puede

Cada mes llegan por canales distintos: mensajes de WhatsApp, un correo de la persona de recursos humanos y, con suerte, la plantilla rellenada. Hay datos útiles, datos incompletos y algún mensaje que nadie entiende.

Mensajes de WhatsApp
7
Correos
1
Filas de plantilla
3
Incidencias de octubre · empresa ficticiaFicticio

Cliente Ficticio · 28/10/26

  • Buenos días! Te paso lo de octubre
  • Ana hizo 12 horas extra este mes
  • Luis está de baja médica desde el 13/10
  • Marta vacaciones del 19 al 23 de octubre
  • Bonus de 300 € para Jorge por objetivos
  • Entra una chica nueva el 2 de noviembre, Sara Nueva Ficticia, indefinido jornada completa
  • Ah y lo de las horas de Pedro que te dije

Email Incidencias nómina octubre 2026

- Elena Ejemplo: baja voluntaria con fecha 31/10/2026.- Luis Prueba: alta médica el 24/10.- Ana Ejemplo: dietas 45,50 euros.Un saludo

Formulario plantilla_incidencias.csv

Filas del formulario ficticio
TrabajadorTipoHoras / €Observaciones
Jorge Demo DosHORAS_EXTRA4Inventario
Marta Ficticia UnoVARIABLE120,00Plus de disponibilidad
Trabajador ErroneoHORAS_EXTRA3DNI con letra incorrecta a proposito

Se leen y normalizan las incidencias

Cada mensaje se convierte en una incidencia con el mismo formato: trabajador, tipo (alta, baja, IT, horas extra, vacaciones o variable), fechas, horas e importe. Se identifica al trabajador con la plantilla de la empresa y se conserva el texto original.

Incidencias leídas
12
Trabajadores en plantilla
5
Incidencias normalizadas · octubre 2026Ficticio
Incidencias normalizadas, datos ficticios
OrigenTrabajador y texto originalTipo y datos
FormularioJorge Demo DosFila 1 del formularioHoras extra4 horas
FormularioMarta Ficticia UnoFila 2 del formularioVariablePlus 120,00 €
FormularioTrabajador ErroneoFila 3 del formularioHoras extra3 horas
Ana Ejemplo Ficticia«Ana hizo 12 horas extra este mes»Horas extra12 horas
Luis Prueba Demo«Luis está de baja médica desde el 13/10»ITBaja médica desde 13/10
Marta Ficticia Uno«Marta vacaciones del 19 al 23 de octubre»VacacionesDel 19/10 al 23/10
Jorge Demo Dos«Bonus de 300 € para Jorge por objetivos»VariableBonus 300,00 €
Sara Nueva Ficticia«Entra una chica nueva el 2 de noviembre, Sara Nueva Ficticia, indefinido jornada completa»AltaDesde el 02/11, indefinido
(sin identificar)«Ah y lo de las horas de Pedro que te dije»Sin clasificarSin datos
EmailElena Ejemplo Tres«Elena Ejemplo: baja voluntaria con fecha 31/10/2026.»BajaCon efecto 31/10
EmailLuis Prueba Demo«Luis Prueba: alta médica el 24/10.»ITAlta médica el 24/10
EmailAna Ejemplo Ficticia«Ana Ejemplo: dietas 45,50 euros.»VariableDieta 45,50 €

Se valida cada incidencia

Se comprueba la letra de control del DNI/NIE, que el trabajador esté en la plantilla, que las fechas caigan en el periodo y que no falten horas ni importes. Lo que no cuadra no se corrige por intuición: se marca REVISAR con el motivo para el técnico laboral.

Validadas
9
A revisar
3
ValidaciónFicticio
Validación de cada incidencia ficticia
IncidenciaEstado y motivo
Jorge Demo DosHoras extra · 4 horasValidadaDNI/NIE, plantilla y fechas correctos.
Marta Ficticia UnoVariable · Plus 120,00 €ValidadaDNI/NIE, plantilla y fechas correctos.
Trabajador ErroneoHoras extra · 3 horasRevisarEl DNI/NIE no supera la letra de control; el trabajador no figura en la plantilla de la empresa
Ana Ejemplo FicticiaHoras extra · 12 horasValidadaDNI/NIE, plantilla y fechas correctos.
Luis Prueba DemoIT · Baja médica desde 13/10ValidadaDNI/NIE, plantilla y fechas correctos.
Marta Ficticia UnoVacaciones · Del 19/10 al 23/10ValidadaDNI/NIE, plantilla y fechas correctos.
Jorge Demo DosVariable · Bonus 300,00 €ValidadaDNI/NIE, plantilla y fechas correctos.
Sara Nueva FicticiaAlta · Desde el 02/11, indefinidoRevisarAlta de trabajador nuevo: faltan DNI/NIE, número de afiliación, contrato y grupo de cotización; la fecha (02/11/2026) cae fuera del periodo de octubre: puede corresponder al mes siguiente
(sin identificar)Sin clasificar · Sin datosRevisarMensaje no interpretado: el técnico laboral lo aclara con el cliente
Elena Ejemplo TresBaja · Con efecto 31/10ValidadaRecordatorio: preparar finiquito, certificado de empresa y baja en la Seguridad Social
Luis Prueba DemoIT · Alta médica el 24/10ValidadaDNI/NIE, plantilla y fechas correctos.
Ana Ejemplo FicticiaVariable · Dieta 45,50 €ValidadaDNI/NIE, plantilla y fechas correctos.

Se prepara el resumen para el programa de nóminas

Las incidencias validadas se agrupan por trabajador: días de IT y de vacaciones dentro del mes, horas extra, variables, altas y bajas. Además se genera un fichero de importación (trabajador, concepto, unidades, importe y fechas) que se adapta al formato del programa de nóminas que use el despacho. El cálculo de la nómina y el cómputo que fije cada convenio siguen en manos del técnico laboral.

Trabajadores listos
4
A revisar
4
Líneas de importación
9
Resumen por trabajador · octubre 2026Ficticio
Resumen de incidencias por trabajador, datos ficticios
TrabajadorPara la nómina del mesEstado
Jorge Demo Dos00000004GListaHoras extra: 4Variables: 300,00 € (bonus)Lista
Marta Ficticia Uno00000003AListaVacaciones 19/10 a 23/10: 5 díasVariables: 120,00 € (plus)Lista
Trabajador Erroneo00000009XRevisarHoras extra: 3Revisar
Ana Ejemplo Ficticia00000001RListaHoras extra: 12Variables: 45,50 € (dieta)Lista
Luis Prueba Demo00000002WListaIT 13/10 a 24/10: 12 díasLista
Sara Nueva Ficticiasin DNI/NIERevisarAlta 02/11 (indefinido)Revisar
(no identificado)sin DNI/NIERevisarMensaje sin interpretarRevisar
Elena Ejemplo TresX0000000TRevisarBaja 31/10Revisar

Y se resume el borrador del modelo 111

El 111 del tercer trimestre recoge las retenciones de julio a septiembre. En este ejemplo sale de un juego ficticio independiente de 15 líneas de retenciones (nóminas, profesionales, un premio y una cesión de derechos de imagen): 13 entran en el borrador y 2 se excluyen con su motivo (una fuera del periodo y otra con clave no contemplada).

Líneas incluidas
13
Avisos para el despacho
9

Ejemplos de aviso: «Retención de 42,00 € frente a 90,00 € con el tipo orientativo del 15 % (Abogado Nuevo Inicio): confirmar si aplica el tipo reducido de inicio de actividad» · «Rendimientos del trabajo: el tipo es variable según el algoritmo de la AEAT; confirmar la retención de cada nómina».

Modelo 111 · 3T 2026 · borradorFicticio

Rendimientos del trabajo

01Dinerarios: n.º de perceptores2
02Dinerarios: percepciones21.900,00
03Dinerarios: retenciones3.210,00
04En especie: n.º de perceptores1
05En especie: valor de las percepciones300,00
06En especie: ingresos a cuenta45,00

Actividades económicas

07Dinerarias: n.º de perceptores4
08Dinerarias: percepciones4.100,00
09Dinerarias: retenciones567,00

Premios

13Dinerarios: n.º de perceptores1
14Dinerarios: percepciones1.000,00
15Dinerarios: retenciones190,00

Cesión de derechos de imagen

25N.º de perceptores1
26Contraprestaciones satisfechas2.000,00
27Ingresos a cuenta380,00
28Suma de retenciones e ingresos a cuenta (03+06+09+12+15+18+21+24+27)4.392,00
30Resultado a ingresar (28 menos 29)4.392,00 €

Casillas 10 a 12 y 16 a 24 a cero; casilla 29 a cero (no es complementaria). Borrador para revisión del despacho, con todas las casillas marcadas REVISAR: no es una autoliquidación ni se presenta a la AEAT.

Paso 1 de 5: Mensajes

Las casillas siguen las instrucciones del modelo 111 de la AEAT y los avisos de tipo, el cuadro de tipos de retención del IRPF 2026. La retención de cada nómina no se recalcula: se toma la que figura en los datos y se marca para revisión. Las altas, bajas y variaciones ante la Seguridad Social las tramita el despacho como autorizado del Sistema RED.

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